El equipo SEO Ideal
El 04/03/2008, en SEO, marketing, SEM, Management
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Loading ...Cuando las empresas deciden ofrecer SEO, ya sea para desarrollar un área interna, o para ofrecer el servicio a terceros, comienzan a armar su equipo de SEO. En varias ocasiones
me contactaron diversas compañias para consultarme sobre cual sería la estructura ideal de un área nueva de SEO.
Quiero explicar cual creo que debe ser la visión ideal para armar un equipo SEO en el mercado latinoamericano, ya que veo que las empresas tienen bastantes diferencias en sus búsquedas y en algunos casos no terminan de cerrar la descripción del puesto ya sea por desconocimiento o por confusión.
Comparto la opinión de Dirson, y creo que la optimización de sitios para motores de búsqueda es una disciplina que requiere un perfil técnico, pero también requiere comunicación y/o marketing, y por sobre todas las cosas: conocimiento de la WEB….
Si tuvieramos que definir el perfil ideal, aparte de las cualidades que valoremos en nuestra organización, tendría conocimientos:
- Técnicos: programación en algunos lenguajes web, como mínimo HTML, JavaScript y alguno dinámico, aunquesea PHP. También sería ideal que tenga conocimientos técnicos de arquitectura, que tenga experiencia como administrador apache, websphere o IIS.
- Marketing: debe comprender como funciona el medio online y poder hacer campañas de link building exitosamente. debe comprender el marketing online y los best practices de la WEB.
- Comunicación: debe poder redactar contenidos de calidad.
Y DONDE ENCUENTRO AL SEO MANAGER?
Hace un tiempo atrás definimos lo que podría ser un perfil de SEO Manager, con sus roles y responsabilidades, sin embargo, en el mercado actual, puede ser una tarea casi imposible encontrar un profesional con varios años de experiencia que posea todas estas características, al márgen de todo esto si le pedimos que gestione sus proyectos SEO, y que tenga la relación con el cliente lo más probable es que nunca encontremos el perfil adecuado, porque?, porque creo que debe haber 10 personas en todo el conosur con este perfil.
CREANDO EL EQUIPO SEO
Entonces que podemos a hacer: tenemos 2 opciones, si en su organización usted no tiene a nadie que realmente sepa sobre SEO, lo más probable es que para comenzar no pueda armar un equipo de varias personas, entonces debería buscar un profesional que por sobre todo tenga mucho conocimiento de esta disciplina, sin importar si su perfil es mas o menos técnico. Esta persona podría estar más alejada de la operación diaria, pero tomará mejores decisiones con respecto a la estrategia SEO para cada proyecto y luego el equipo de IT puede complementar la falta de conocimientos en ese área.
Si en la empresa usted ya dispone de conocimientos básicos puede contratar un equipo de 2 personas con un perfil Jr. o SemiSr. que se complementen, por un lado una persona con el perfil técnico que definimos (programación + arquitectura) y por el otro lado una persona de marketing, preferentemente comunicador.
A la hora del proceso de recruiting tenga en cuenta que no necesariamente va a querer el mejor programador del mundo para hacer SEO, porque una persona con varios años de experiencia con J2EE o con .NET probablemente no sea el perfil adecuado.
Espero que estos consejos funcionen para su empresa!, caso contrario puede dejar sus comentarios abajo 
, o por e-mail! ... y no te pierdas las últimas notas: | |
el 05 Mar 2008 a las 8:09 am 1.Iair dijo …
Este es, sin dudas, uno de los mejores posts del blog. Me gustaría poder votarlo y darle 5 estrellas.
Algo interesante: es medio paradójico, aunque sea así, el tema de incluir javascript en el perfil técnico. De hecho, javascript puede ser el mayor enemigo del SEO, si no es usado adecuadamente. Pero, a su vez, es el único camino hacia una Web 2.0…
el 05 Mar 2008 a las 9:08 am 2.Vic dijo …
Muchas gracias Iair!, dentro de poco estará disponible un plugin para votar los articulos jeje.
Lo de javascript me parece básico
el 05 Mar 2008 a las 10:08 am 3.Jesus Hoyos dijo …
Vic, excelente articulo de lo que es un equipo SEO… Mañana tendré un link de mi blog a este articulo…
el 05 Mar 2008 a las 12:34 pm 4.Vic dijo …
Gracias Jesus!, todos los links son bienvenidos
jeje
el 07 Mar 2008 a las 7:30 am 5.Dario dijo …
Muy buen post, Vic! Sigue así…
el 08 Mar 2008 a las 1:55 am 6.El equipo SEO ideal. Mi visión | antoniovelo.com dijo …
[…] Leo en Abigdoor un post que hace referencia a cual sería el equipo SEO ideal. La verdad es que da bastante en el clavo cuando dice que además de un perfil técnico también se requiere conocimientos de comunicación y marketing.Aunque no lo veo a nivel tan avanzado cuando habla de conocimientos técnicos como PHP, administración en Apache, websphere, etc…Si creo que un buen SEO debería de tener conocimientos sobre HTML y CSS, sobre todo cuando nuestra empresa no ha realizado el diseño de dicha web y sólo nos contratan la campaña SEO.Y porqué digo esto, porque en estos casos, debemos saber optimizar los contenidos, y eso incluye meter etiquetas como h1 sin que se carguen la estética de la página, debiendo redefinirlas en sus hojas CSS.El problema no es redefinir las CSS ni poner un <h1>, el problema es solucionar los problemas que surgen al modificar algo que no has hecho, quién sabe cómo y dónde utilizó el diseñador otro h1 y si cada página usa una misma hoja CSS o distinta, he visto tantas cosas…Sobre los conocimientos de marketing, decir que son imprescindibles. Como SEO cuando necesitas ponerte en contacto con otras webs para el intercambio de enlaces y para redactar textos, que sin duda, para mí es lo más dificil de una campaña SEO. Poner las palabras claves en un texto sin que suene mal ni redundante es bastante dificil.En mi caso, además de SEO, soy consultor de marketing online, por lo que estar al día en temas de marketing viral, redes sociales, fidelización mediante boletines electrónicos, usabilidad, accesibilidad y más temas actuales. En definitiva, que mi visión sería así.SEO MANAGER-. Encargado de asignar proyectos a cada miembro del equipo, dependiendo del proyecto y de las cualidades del miembro. Conocer a nuestro equipo es fundamental, asignarles proyectos que conoce es una gran opción. Si a mi me asignaran la web de un equipo de futbol sala femenino sería genial, ya que llevo uno.Se encargaría de supervisar proyectos y asignar unas pautas de posicionamiento, regulando los flujos entre el SEO JR y los demás miembros de las empresas.SEO JR-. Se va a chupar todo el trabajo SEO, desde el estudio de palabras clave, optimización web y diseño de campañas de enlaces y demás.Marketing-. Escribirá los textos ajustándose a las pautas establecidas por el SEO MANAGER, y dependiendo del volumen de trabajo, al menos en mi empresa, también se dedicará a otras cuestiones sobre el marketing online, tales como fidelización de clientes, estrategias de marketing online para la empresa o clientes, Adwords, etc…En cada proyecto nuevo de diseño web y posicionamiento, muchas empresas lo ofrecen. El SEO MANAGER debe de dar unas pautas al diseñador gráfico y al montador de las páginas. Pautas como las de usar fuentes estándar para no usar imágenes, los menus siempre con texto, encabezados con h1 y su hoja de estilo específica, sacrificando letras bonitas pero inaccesibles, los nombres de las urls, etc… En fín, si alguien quiere charlar sobre el tema mi e-mail está abajo del todo.Saludos!! […]
el 08 Mar 2008 a las 2:04 am 7.Antonio dijo …
El seo manager debe de establecer también pautas a los diseñadores gráficos y montadores para todos los proyectos. No se porque se empeñan en hacer webs inaccesibles con letras raras, teniendo que arreglarlo todo con imágenes.
Una pregunta… ¿Se puede unir diseño y SEO sin morir en el intento? Yo creo que si
el 08 Mar 2008 a las 6:26 pm 8.Vic dijo …
Antonio, estoy de acuerdo contigo, se puede unir, no hay motivos para pensar que el diseño debe ser malo por hacer SEO. Si creo que una discusión aparte será que nivel de implementación HTML debe realizar un diseñador, y por otra parte, que tan modular debe ser el código…
el 09 Mar 2008 a las 1:22 am 9.El equipo SEO ideal. Mi visión | antoniovelo.com dijo …
[…] Leo en Abigdoor un post que hace referencia a cual sería el equipo SEO ideal. La verdad es que da bastante en el clavo cuando dice que además de un perfil técnico también se requiere conocimientos de comunicación y marketing.Aunque no lo veo a nivel tan avanzado cuando habla de conocimientos técnicos como PHP, administración en Apache, websphere, etc… […]
el 11 Mar 2008 a las 2:37 pm 10.Charlie dijo …
Buen artículo Vic, hasta hoy me tomé el rato para leerlo con calma y así comentar…
Creo que como muchas cosas en la vida, la perfección “no existe” aún reuniendo a un equipo ganador. En este caso, el SEO es un “arte” del cual se desprenden muchas otras funciones que solo colocar “meta tags”.
Es por este motivo que sigo creyendo que actualmente existen muchos “conocedores” aunque pocos “expertos” SEO, por lo que quizás el SEO Manager deba saber escoger sus mejores “pinceles” así como “pinturas”, las que al final de cuentas tendrán efectos directos en sus obras de arte.
Mi consejo es que no es posible hacer un Equipo Ideal de la noche a la mañana; es algo que requiere tiempo y dedicación apoyado por un buen SEO Manager sin duda alguna.
Saludos Vic!
el 18 Mar 2008 a las 6:23 am 11.Emilio dijo …
Un artículo realmente interesante.
Muchas gracias, cada dia aprendo mas cosas gracias a la generosidad de otros SEOS.
Yo actualmente me considero “conocedor” aun muy lejos que experto, pero de momento cumplo con mis necesidades y objetivos.
Un cordial saludo.
el 25 Mar 2008 a las 3:50 pm 12.Avanzaweb dijo …
Yo cuando creo un buen equipo siempre busco que sea gente inquieta y con una gran cultura. Hay muchos ingenieros que escuchan a Bisbal o sintonizan la cope como fuente de datos… Ese tipo de gente descartada para trabajar conmigo.
El perfecto engranaje sería unir gente ilustrada en cultura clásica y en cultura pop. Hay que estar muy al día en el mundo Seo.
el 26 Mar 2008 a las 5:33 am 13.Vic dijo …
Hola Charlie, estoy de acuerdo contigo,
,pero no creo que tenga que ver con eso..
Avanzaweb, tu comentario es muy gracioso!
Saludos
Vic
el 31 Mar 2008 a las 10:01 am 14.Avanzaweb dijo …
Mi idea es que gente culta reacciona mejor ante los cambios y es capaz de pensar por si misma y eso es esencial para un profesional que necesita darle al coco y tener imaginación. Es mi opinión y mi idea para hacer un equipo. No me gusta hacer equipos de gente muy encasillada.
el 31 Mar 2008 a las 11:52 am 15.Vic dijo …
Si, creo que es necesario, es algo básico y que a veces cuesta mucho conseguir. Al margen del perfil que se esté buscando.
el 08 Apr 2008 a las 12:08 am 16.Qué habilidades debe tener un SEO - Chica Seo dijo …
[…] Y justamente encuentro un post escrito por Víctor, quien nos habla sobre los conocimientos necesarios para este trabajo, los cuales transcribo a continuación: […]