The Dip o el abismo es un libro muy pequeño en donde el maestro Seth Godin nos transmite su visión y experiencia acerca de cuando vale la pena hacer el esfuerzo para superar un obstáculo en la vida, y cuando no vale la pena. Sobre todo se basa en este último concepto para hacer fuerza en una idea: No está mal renunciar, terminar o cerrar un capitulo en la vida. El libro, que vuelvo a decir que es pequeño vale la pena sobre todo para tomar algunos conceptos interesantes. Si les parece les cuento las ideas que tengo en la cabeza que me quedaron acerca de los conceptos que Seth Godin desarrolla en The Dip:

• Tiene sentido eso que estas haciendo con tu vida si realmente no vas a ser el mejor en tu nicho o grupo?. Ya sea entrenar para correr una maratón, comenzar una empresa, o crecer en tu carrera laboral.
• No vale la pena abandonar un esfuerzo a mitad de camino: pensá muy bien lo que vas a hacer y planificá una estrategia a largo plazo, renunciar a mitad de camino por un momento de calentura es lo peor que te puede pasar; que sea una decisión a largo plazo.
• Analizá esa montaña que tenes adelante tuyo, vale realmente el esfuerzo llegar a la cima?, es realmente gratificador el premio al llegar a la cima de la montaña que justifica todo el tiempo, y foco?
• No se puede ser el mejor en todo. Pero ser el mejor en una sola cosa, por más pequeña que sea tiene su gratificación. El mundo adora a los primeros, los mejores y los premia por lo que son.
• Deja de hacer lo que te saca el foco en tu vida y concentrate solo en aquellas cosas que te van a permitir se el mejor en lo que haces.

Como dije antes a mi me gusta tomar solo conceptos de los libros, me quedo solo con las ideas principales y las tengo presente en las cosas que hago en mi vida.  Ahora es momento de terminar de leer The four hour workweek y Meatball Sundae, después les cuento…

Cuando las empresas deciden ofrecer SEO, ya sea para desarrollar un área interna, o para ofrecer el servicio a terceros, comienzan a armar su equipo de SEO. En varias ocasiones me contactaron diversas compañias para consultarme sobre cual sería la estructura ideal de un área nueva de SEO.

Quiero explicar cual creo que debe ser la visión ideal para armar un equipo SEO en el mercado latinoamericano, ya que veo que las empresas tienen bastantes diferencias en sus búsquedas y en algunos casos no terminan de cerrar la descripción del puesto ya sea por desconocimiento o por confusión.

Comparto la opinión de Dirson, y creo que la optimización de sitios para motores de búsqueda es una disciplina que requiere un perfil técnico, pero también requiere comunicación y/o marketing, y por sobre todas las cosas: conocimiento de la WEB….

Si tuvieramos que definir el perfil ideal, aparte de las cualidades que valoremos en nuestra organización, tendría conocimientos:

• Técnicos: programación en algunos lenguajes web, como mínimo HTML, JavaScript y alguno dinámico, aunquesea PHP. También sería ideal que tenga conocimientos técnicos de arquitectura, que tenga experiencia como administrador apache, websphere o IIS.
• Marketing: debe comprender como funciona el medio online y poder hacer campañas de link building exitosamente. debe comprender el marketing online y los best practices de la WEB.
• Comunicación: debe poder redactar contenidos de calidad.

Y DONDE ENCUENTRO AL SEO MANAGER?

Continue Reading »